Entwicklungsprogramm für Führungsteams

DAS POWER TEAM

Teamgeist, der verbindet.

In erfolgreichen Unternehmen entscheidet nicht das Fachwissen über den Erfolg, sondern die Qualität der Zusammenarbeit. DAS POWER TEAM entwickelt Führungsteams zu leistungsstarken, konstruktiven und wertschätzenden Teams.

In fünf Modulen entstehen mit erfahrenen Fachpersonen aus Organisationsentwicklung, Leadership, Kommunikation und Teamentwicklung neue Perspektiven, starke Beziehungen und eine gemeinsame Vision.

Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren Programm entdecken

Die Herausforderungen vieler Führungsteams

Wenn Zusammenarbeit Energie kostet.

Wertvolle Energie geht verloren. Projekte und Ziele werden verzögert oder nicht mit dem gewünschten Ergebnis umgesetzt. DAS POWER TEAM macht Schwachstellen sichtbar, arbeitet Potenziale heraus und schafft Raum für eine verbindende Teamkultur.

Silodenken statt Zusammenarbeit
Missverständnisse und Kommunikationsverluste
Unterschiedliche Werte und Erwartungen
Fehlendes Vertrauen
Hohe Belastung und Veränderungsdruck
Unklare Vision

Das 5-Modul-Programm

Fünf Module. Eine gemeinsame Richtung.

Die Module sind aufeinander abgestimmt und basieren auf einer erlebnisorientierten Lern- und Entwicklungsmethodik. Sie sind einzeln oder in Kombination buchbar und bereichern den Führungsalltag nachhaltig.

DYNAMIK

Die unbewusste Kraft der Energien

Jedes Team wird von unsichtbaren Dynamiken geprägt. In einem exklusiven Team-Cooking-Erlebnis werden Rollen, Muster und Tendenzen sichtbar gemacht und gemeinsam reflektiert.

Schwerpunkte

●Teamdynamiken erkennen
●Rollen und Verhaltensmuster verstehen
●Vertrauen aufbauen
●Unterschiedliche Arbeitsweisen wertschätzen
●Die Mechanismen der Zusammenarbeit erfahren

Ihr Nutzen: Die Teilnehmenden erkennen unbewusste Dynamiken, welche die Teamleistung beeinflussen, und den Wert einer konstruktiven Zusammenarbeit.

Leitung: Reto Buchli · Fachspezialist: Alexander Hofstätter

HALTUNG

Das eigene Weltbild verstehen

Unsere Haltung bestimmt unser Denken, Fühlen und Handeln. In inspirierender Umgebung arbeiten die Teilnehmenden an Selbstreflexion, Empathie und persönlichen Überzeugungen.

Schwerpunkte

●Selbstbild und Fremdbild
●Empathie und Perspektivenwechsel
●Glaubenssätze erkennen und verändern
●Persönliche Verantwortung stärken
●Positive Grundhaltung entwickeln

Ihr Nutzen: Mehr Selbstführung, mehr Verständnis für andere und eine stärkere persönliche Wirksamkeit.

Leitung: Reto Buchli · Fachspezialist: Arpito Storms

KOMMUNIKATION

Die Macht der Worte

Kommunikation entscheidet über Vertrauen, Motivation und Erfolg. Die Teilnehmenden lernen bewusst, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren.

Schwerpunkte

●Verbale und nonverbale Kommunikation
●Körpersprache und Wirkung
●Konstruktives Feedback
●Konflikte produktiv nutzen
●Positive Kommunikation etablieren
●Storytelling und Führungskommunikation

Ihr Nutzen: Weniger Missverständnisse. Mehr Klarheit. Mehr Verbindung.

Leitung: Reto Buchli · Fachspezialistin: Christina Weigel

TEAM

Das bedingungslose Miteinander

In einer aussergewöhnlichen Outdoor-Erfahrung erleben die Teilnehmenden unmittelbar, welche Kraft entsteht, wenn Vertrauen, Kommunikation und Zusammenhalt zusammenwirken.

Schwerpunkte

●Zusammenarbeit unter realen Bedingungen
●Vertrauen und Verantwortung
●Gemeinsame Entscheidungsfindung
●Umgang mit Unsicherheit
●Stärkenorientierte Teamführung

Ihr Nutzen: Ein tiefes Verständnis dafür, dass nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam entsteht.

Leitung: Reto Buchli · Fachspezialist: Markus Buchli, Erlebnispädagoge

POWER

Gemeinsam stark

Das Abschlussmodul verbindet alle Erfahrungen und Erkenntnisse zu einer gemeinsamen Zukunftsvision. Das Team definiert seine Identität, Werte und gemeinsame Ausrichtung.

Schwerpunkte

●Reflexion aller Module
●Werte und Grundsätze definieren
●Gemeinsame Vision entwickeln
●Team-Charta erstellen
●Verbindlichkeit schaffen
●Visualisieren

Ihr Nutzen: Ein klares Fundament für die zukünftige Zusammenarbeit.

Leitung: Reto Buchli · Fachspezialistin: Daniela Schmid

Begleitung durch Experten

Fachwissen, Praxis und persönliche Erfahrung.

Jedes Modul wird von ausgewiesenen Fachpersonen begleitet und vertieft. So entsteht eine einzigartige Verbindung aus Fachwissen, Praxis und persönlicher Erfahrung.

Leadership & Executive Coaching01
Organisationsentwicklung02
Kommunikation & Konfliktmanagement03
Persönlichkeitsentwicklung04
Outdoor- und Erlebnispädagogik05
Teamentwicklung06
Unternehmensentwicklung07

Für wen ist DAS POWER TEAM geeignet?

Für Führung, die gemeinsam wirkt.

Verwaltungsräte & Geschäftsleitungen

Die gemeinsame Führungsbasis stärken.

Kaderteams

Zusammenarbeit und Wirksamkeit erhöhen.

Bereichs- und Projektleitungen

Silos überwinden und Verantwortung stärken.

Organisationen im Wandel

Kulturentwicklung aktiv gestalten.

Das Ergebnis

Teams, die auch unter Druck gemeinsam erfolgreich arbeiten.

✓einander vertrauen
✓offen kommunizieren
✓Verantwortung übernehmen
✓gemeinsame Werte leben
✓eine klare Vision verfolgen
✓auch unter Druck erfolgreich zusammenarbeiten

Das Programm auf einen Blick

Flexibel buchbar

Als gesamtes 5-Modul-Programm, als einzelne Module oder als individuelles Firmenformat.

Schweizweit

Durchführbar in Deutsch oder Englisch und individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt.

Passende Dauer

Ein halber Tag bis eineinhalb Tage pro Modul, passend zu Ihrem Team und Ihrem Vorhaben.

Gemeinsam stark

Entwickeln Sie aus einer Gruppe von Führungskräften ein echtes Power Team.

DAS POWER TEAM – Teamgeist, der verbindet. Leistung, die bewegt.

Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren